被保険者が業務外・通勤外の病気やケガで会社を休み、給料がもらえなかったとき、被保険者や家族の生活をまもるために、1日につき標準報酬日額の３分の２相当額および付加金３００分の５５が支給されます。傷病手当金の額より少ない給料を受けている場合はその差額が支給されます。 傷病手当金について

提出書類	提出期限	補足・注意事項
傷病手当金並びに傷病手当金付加金請求書	事態発生後 速やかに	・ １カ月毎に請求してください。 ・ 業務上の傷病等は対象外となります。 ・ 請求書の所定欄に「医師の意見」と「事業主の証明」が必要です。

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